少し長文になるかもしれませんが、よろしくお願いします。 わたしは今31歳で娘が7歳のシングルマザーです。 娘が1…

Question

少し長文になるかもしれませんが、よろしくお願いします。

わたしは今31歳で娘が7歳のシングルマザーです。
娘が1歳の時に離婚し、実家の助けを借りながら生活しています。
今までは子供となるべく一緒にいられるように、パートとして働きに出ていましたが、今年で父親が定年を迎えるため、正社員になろうと思っています。
娘との生活の経済的安定ももちろんですが、今までサポートしてくれた両親へ年金暮らしになる分少しでも今度はわたしがサポートしていきたいと思っています。

今現在は個人経営の飲食店で勤務していますが、某タクシー会社への内定をもらい、遅くとも4月にはそちらでお世話になる予定でした。
が、今の飲食店の方から社員になって残って欲しいと言われています。

すごく有り難いことだと思っていますが、メリット、デメリットを自分なりに比べどちらを選べばいいのか、本当に困っています。
アドバイスがいただけないかな、と思い投稿しました。

飲食店のメリット
・シフトの融通がきく
・職場に子供を連れていける
・仲が良く働きやすい
・慣れた職場で立場も店長に次いだ位置にいる
デメリット
・個人経営のため昇給、賞与がない
・福利厚生がない
・仲が良い分、言いたいことが言えてもめることもある(割りとすぐに解決しますが…)
・60歳まで働けるのか不安

某タクシー会社のメリット
・福利厚生がしっかりしている
・定年後も働ける
・給料がいい
デメリット
・完全週休2日のため、祝日などでも出勤がある
・拘束時間が長い
・万が一自分に合わなくても辞めることは出来ない

今ざっと書き出すとこんな感じです。
子供はやっぱり今の職場のままでいて欲しいと訴えており、社員になればある程度は安定した給料をと提示してくれています。

もし10年後に転職となれば、今より大変になるのもわかっているので、今が最終就職のタイミングだと思い、本気で悩んでいます。
いろんな方の考えや意見を聞かせてください。

Answer 1

タクシーは10年後でも20年後でも働けます。
お子さんが高校を出るまでは、今の職場の方が良いと思いますよ。
お子さんがある程度自立出来てからでも、良いんじゃないですか？

Answer 2

これは飲食店に１票ですかね。
週5日で勤務しても精神的体力的に余裕がある方が安定して長く勤まりますし、育児もありますのでただ働けばいいという訳ではありません。

タクシー会社の拘束時間が長い事や職場の人間関係など、給与を比較した場合の差額が労働に釣り合ってるかどうか考察した方が良いかと。

タクシー会社にせよ飲食店にせよ、スムーズな昇給は望めません。
仕事は体力的な強度が強すぎても弱すぎてもだめで、自分に取って調度良いラインを目指すべきです。

Answer 3

今の職場のほうがいいでしょう。