教えて!しごとの先生
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6月に声の病気になり接客のバイトを辞め、その後父の扶養に入り、9月から製造のバイトを始め会社の保険に入りました。

6月に声の病気になり接客のバイトを辞め、その後父の扶養に入り、9月から製造のバイトを始め会社の保険に入りました。今朝6月に辞めたバイトをしてたときに使ってた保険のほうから診療費の請求が来ました。 6月途中から父の扶養に入りそこですでに前バイト先の保険証は喪失してたにも関わらず間違えて使ってしまったためかと思います。 そこでその資料に「払った受信分を新しく加入した保険に払い戻し申請ができる」 というようなことが書いてました。 しかし今の会社は10月から入っており、今のとこに申請しても6月に入ってたのは父の扶養の保険のほうで申請しても払い戻しをできるのか?という疑問が生まれました。 かといって父の扶養入ってた保険に申請しても今は喪失してるから意味ない気がします。 払い戻しは諦めそのまま振り込んで終わりというほうが良いのでしょうか? 相談しようにもどこにすればいいかわからずこちらで質問してしまいすみません。 父が帰宅次第相談してはみますが参考までにご意見お願いします。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    保険証の切り替え時期をインターネットで検索すると、下記の説明がありましたので、貼り付けます。退職した後、直ぐに切り替えはできないので、猶予期間があります。14日以内に切り替えれば、切り替えた健康保険で肩代わりしてもらえると思います。お父さんに話をして、会社に相談してもらえば、何とかなると思います。 保険証切り替えは期間内でないと大変!病院の受診や扶養の手続きも確認 ... hokenstory.com/hoken-kikan-hospital-supportmaintena... - キャッシュ 社会保険では、中小企業などの「協会けんぽ」、大手企業の「健康保険組合」、公務員の共済組合、船員保険 ... 保険の任意継続については、退職時に手続きの仕方、手続きが有効な期間の説明などがありますので、 ... 32)国民健康保険へ切り替え - 43)扶養へ切り替え - 5○保険証切り替え中の病院 ...

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