解決済み
公務員にボーナスがある理由を教えて下さい。そもそも公務員は利益を出していませんから。 また国の借金がこんなにも増えているのに
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公務員のそれはボーナスでは無いです。手当です。 公務員がずるい理由のひとつに手当ってのがあります。 私がずっと前に若い頃バイトしていたところなんて秋も春も 年末も万単位で手当があってけっこう奢ってもらった覚えがありますw 景気が良くなっても公務員は給料あがらねーしwとか 言ってるの聞いてムカついた覚えが有ります。
ボーナスなんてないという言葉遊びは置いておくとして 「そもそも公務員は利益を出していませんから」 ってのは相当に間抜けなことを言っているの気が付きませんか? 会社の間接部門自体は利益を出していないですが 間接部門にはボーナスを出さない会社ってどれだけあるんですかね。 2017年の経常黒字がおよそ21兆8000億円の日本という国の間接部門にいるのが公務員ですよ。 >また国の借金がこんなにも増えているのに 会社全体の費用なのに間接部門だけにしわ寄せを与える企業ってどれだけあるんですかね。 それとも国や地方公共団体をを間接部門じゃなくて利益を出すところにしたいんですかね。 そんなことをしたら「公務員は利益を出していませんから」とかいう何もわかっていない人の多くは生きていけないと思いますよ。 で、小規模な例外を別としてそんなことをしても誰も得をしないから誰もやらないんですけどね。 それなりの規模の賃金をベースとした体系というのは人材確保とか不正防止と課の観点から見れば当たり前のことだと思いますけどね。
なるほど:2
建前としては、民間に準拠するという事です。 ただ最近は、この民間というのが大企業に照準を合わせている為に、大きくなりすぎている事ですね。 今年の公務員全体の歳費予算は53兆円らしいです。退職金等も入っているのかも知れませんが、1人辺り900万円を越してますからね。 実際の民間全体で見れば400~500万位でしょうから、こうした賞与にあたる手当ては廃止して、不祥事の目立つ議員や官僚の金額を軒並み下げるべきですね。
公務員にボーナスは無いです。 また、国に借金は一円もありません。
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