どちらが条件がいいですか？A：年俸制360万円（基本給24万円＋残業代先払6万円＝月給30万、賞与なし）と、B：想定年収…

Question

どちらが条件がいいですか？A：年俸制360万円（基本給24万円＋残業代先払6万円＝月給30万、賞与なし）と、B：想定年収363万（基本給23万円＋残業代別支給30H×1800円＝月給28万円、賞与0.5ヶ月分×2回）私は女性で28歳、最終学歴は高校卒です。
インフラ系のエンジニアを目指していましたが不景気で会社が倒産し転職活動を経て内定を頂きました。希望の業務とはいきませんでしたが、どちらも技術系の会社であり、将来的には希望職種にいける可能性があります。そのためどちらがいいか条件で決めようと思い悩んでいます。

A社はベンチャー企業で従業員数は100名以下です。
仕事内容は自社ソフトのサポート部門統括、開発支援、営業、マニュアル作成、導入支援などになります。
日勤で9:00～18:00、土日休み
メリット：月にもらえる金額が多い、いろいろな仕事に携われる、当初はオペレーターとして勤務し、その後いろいろな仕事を覚えていく。団結力が高く不明な点があればエスカレーションが可能。出向がなく自社で仕事ができる。
デメリット：残業が多い（先払いなので残業が確定しているも同然と予想）、キャリアパスが少ない、開発系の経験が全くない。インフラ系へ事業展開の予定はあるが社内には先人がいないため、私がその役目を担う可能性大（経験・知識ともに浅い）
昇給の評価方法に関しては不明。（オファー面談で確認する予定）

B社はベンチャー企業で成長した会社で従業員は5000名います。仕事内容はキャリアの障害対応、シフト勤務、夜勤あり（月8回）です。
メリット：勤務地が自宅から近い（徒歩か自転車で行ける）。OJTが3ヶ月あり（期間中は夜勤なし）。キャリアパスが豊富に用意されており2、3年後には上流工程への異動が可能。研修や教育制度、福利厚生が充実。
デメリット：残業がなかったら月々の手取りが少なくなる。17万円弱で生活できるか不安。昇給や賞与は評価で決定するため、テストに合格しなければ昇給できず、仕事の評価によっては賞与が下がる可能性がある。アサインされている仕事でキャリアアップが今後可能なのか不安。出世しない限り出向が基本。

いままで中小企業を転々としていたため大手の魅力が強くB社に行きたいのですが、評価制度が厳しいことと、自分の希望職種へいけるのだろうかという不安があります。
一方A社は最初からいろいろなことができそうですが、負担もその分多そうです。早く成長したいですが、プレッシャーはできるだけ少なくしたいです。

長文になり失礼いたしました。何卒よろしくお願いいたします。

Answer 1

ご質問内容をじっくり読みました。
そこで・・・私の個人的意見としましては、条件うんぬんよりも
B社の方が、rennshuujpさん御自身にとって働く上で良いような
気がしました。何故そう思ったか・・・

＞一方A社は最初からいろいろなことができそうですが、負担もその分
＞多そうです。早く成長したいですが、プレッシャーはできるだけ
＞少なくしたいです。

負担を「負担」だと思わない事です。

負担＝のちに自分の財産になります。それは20代、30代、40代と
年を重ねて行くうちに、より多く実感する事となります。

負担を負担と思わず処理していくぞ！と言う「心構え」を持ち、
その思いを継続するのです。
経験者である私からのｱﾄﾞﾊﾞｲｽですが、そういう心構えを持つと
プレッシャーと感じる事がなくなりますよ(*^_^*)

出来ない理由を幾ら並べても、変わる事はない。
やるにはどうしたら良いか・・・
それを考えてみましょう。

こう書くとA社を押しているように感じるかもしれませんが、A社で感じる事は
いつでも気持ち１つで解決出来る内容だから。それよりは
見ず知らずのrennshuujpさんですが、貴方には乗り越えていける
能力があるように感じます。ですので、出来るところまで頑張って！
上を目標に持って！B社で頑張ってみて欲しいです。

駄目な時には気を楽にして軌道修正すれば良いのです。
未知の自分のやる気に自信を持って！
今から楽したいのであればA社。可能性を求めて
企業人としてのキャリアを積みたいのであればB社。

頑張って！人生長いです。