これは甘えですか？ 新卒1年目。もうすぐ半年が経とうとしています。 家に近いという理由で決めた会社ですが、入社し…

Question

これは甘えですか？

新卒1年目。もうすぐ半年が経とうとしています。
家に近いという理由で決めた会社ですが、入社してからずっとやめたいと思っていました。

理由として、
①事務職ですが、わたしの部署だけシフト制。（土日出勤あり。遅番あり。正月も関係なく出勤）
またそのため、やすみたい日に休みを入れてもいいと言われても、他の人に気を使ってやすみたいところで休めません。
本来なら土日休みがよく、友人や恋人と休みが合わなくて、嫌々、平日休んでいる感じです…。
正月に関しては流石に休めるかと思っていたので、本当にショックです。
また私の部署だけ、2日以上休んではいけないという風習があり、最高で2日しか休んだことしかないです。（キツイです）

他の事務職の部署を見ても、3日4日休んでいる部署があるので、なぜ私達の部署だけ…と不満しかないです。

②お昼休みが、わたしの部署だけ1時間ずれている。
本来なら12時からお昼休みですが、ずれているためお昼を食べ終わって戻ったら仕事モードになってしまいます。
また同じ部署の人も、お昼に入ってる時間なのにもかかわらず休憩に行かずに、休み時間を30分しかとっていない人がいるため…。
上の人がそうであるのに、下っ端が休むわけにいかないと思ってしまいます。
また、発注書が揃わないとお昼にいかないので、11時スタートなのに11時からお昼に行けた試しがありません。
他の部署の人を見ていると、きちんと1時間休憩しているので羨ましいです…。

③賞与がない。
ビンボー会社であるため、民間なのに賞与がほぼ出ないみたいです。
入社前は知らなかったです…。きちんと把握しておくべきでした。
今年は賞与が0.3くらいかなあ？と先輩が言っていたので、すごくショックです。
夏は新卒なので3万しかもらえずでしたが、冬もとなるとかなりショックです。

④社員旅行があるみたいですが、積立金でいく。
毎月1000円ずつ天引きされ、旅行にいくみたいです。
それを聞いた時、びっくりしたどころか、こんな会社あるのか？と思いました。
これは社員旅行というよりも、自腹旅行ではないかと。

いい面としましては、ほぼ定時に帰れるくらいです。

これを理由に転職するのは甘いでしょうか？
部署異動を申請することも考えましたが、我慢の限界です。
毎日がつらくてつらくて仕方ありません。
仕事内容に関しては、辛くもなくな感じで不満はありませんが
待遇面に関しては全面的に不満しかないです。

手取りも15万と少ない上に、休日も好きなところすら休めないし、正月もお盆もなにもありません。

2年はいようと思いましたが、我慢の限界です。
ここまで精神的に嫌だ嫌だと思っていても、人生つまらないです…。

一応転職に関しては、シフト制であることを理由に平日休みに転職活動をしています。

今の会社よりもいい条件の会社があれば、転職を考えたいです。
ですが、甘いでしょうか？

お給料に関しては今と変わらなくてもいいので、せめて休みは固定で土日。
年末年始くらいは休みの会社につきたいです。

転職すると、今よりも環境が悪くなるとのことを聞きますが、
今の私の部署より待遇が悪いところはそんなにない気がします…。

もう少し踏ん張った方がいいですか？
せめて、他の部署に異動願いを出すなどして、今の部署から脱却して頑張った方がいいですか？

補足

⑤また、マイナビに新卒離職者数が3年で0人と書いてありましたが、
新卒離職数、3年間で2人は少なくともいるみたいです…。
なんて会社なんだと、呆れました。
もし辞めるなら、辞める前にその事を言いたいです。

Answer 1

休みの妥協はできないし、毎日の休憩時間も許せないのも当然。
手取り１５万円前後なら、額面１９万前後ですね。
時間単価１１００円前後ですから、次探したほうがいいですね。
正月出勤は、年明けから気分が滅入る。
マイナビの件言っても意味ないですよ。退職理由は「どうしても
取りたい○○の資格取得へ向け、学校に通う時間が合わない」とか
言っておけばよい。
長くは続かない職場なら、慌てず次を探す。
今の会社の良いところは、他者面接に行くときに平日が休めるだけ。

Answer 2

「私の考えは甘えでしょうか？」式の相談形式をとる質問者は、まあたいてい「優しい言葉だけ期待している、優しい言葉でしか自分に採り入れる気がない」心理が透けて見えるんですけどね…

質問者さんが「自分はそうでない」ときっぱり言い切れるのなら、

＊「転職さえすれば、今度はいまの不満事項を全部必ず解決させることになる」

この確証がありかなしか、また確証がある場合はその根拠がどこから来ているか、それによって「甘えかどうか」を自分でも判別させることはできます。

学生時代に様々な就活を経て、それで「自分で決めた採用先」での不満事項です。「次は必ずそうならない」確証があやふやなら、回答者としては「もっとひどい職場に採用される危うささえある」と指摘しておきますので、質問者さんが「絶対にそうはならない」ことを自分自身に宣言してくださいますよう。それが「甘えではない」証し…

Answer 3

不満ばかり書かれていますが、やりがいはないのですかね？
我慢しても仕事を通して何かを得たいのであれば頑張る選択もあるでしょうが、そういった要素がなければさっさと転職することをお勧めします。
次はあなたにあった条件かどうかを、面接時にしっかり確認しましょう。
入社してから「こんなはずじゃなかった」ということですと、延々と転職を繰り返す社会人になってしまいますよ。

Answer 4

ま、わかりやすいハズレ企業ですね。どんまい
部署変わっても賞与はでませんよ･･･
はやいとこ新しいところを探しましょう。