初任給について。

Question

初任給について。飲食業界大手の会社の初任給が四国地方で145000でした。基本給ではなく初任給なので低いのは承知していますが何故シェア率トップなのに給与がこんなに少ないのでしょうか？また初任給だけ低くて働き始めてから2ヶ月目からの基本給でもう少し上がったり昇給の額が大きいのでしょうか？

Answer 1

＞飲食業界大手の会社の初任給が四国地方で145000でした。

最低賃金は勤めている地域のものが適用され、
これを元に企業は賃金を組み立てます。
なので、大手で本社が東京にあっても、
地方の支店等で働いている場合、
東京と同じ給料と言うことはありません。

＞基本給ではなく初任給なので

初任給は初めて受け取る賃金のことで、
基本給は含まれますよ。

145000円が基本給なのかどうかは内訳見ないとわかりません。

＞また初任給だけ低くて働き始めてから2ヶ月目からの基本給でもう少し上がったり昇給の額が大きいのでしょうか？

試用期間を設けていて、この期間は通常賃金より低くする企業はあります。
この場合、使用期間終了後に上がることになります。

ベースアップ（基本給の昇給）は、大抵の企業では年1回です。

Answer 2

四国だから低いのです。普通は、昇給は年１回です