派遣社員の残業時間の上限についてうかがいます。

Question

派遣社員の残業時間の上限についてうかがいます。派遣社員として働いていますが、私には荷が重い仕事で、どんなに早くこなしたとしても必ず残業する羽目になってしまいます。
仕事は楽しく、残業自体は構わないのですが、派遣社員は、月に残業できる時間が決められていると聞きました。
多分、一月に３０時間前後残業していると思うのですが、派遣先の会社からすると迷惑なことなのでしょうか？

また、週休２日制なのですが、５日で終わらなかった為、明日の土曜日は自主的に休日出勤します。
これも、５日間で自分の仕事を終わらせている社員さんからすると、派遣のくせに休日出勤？と、煙たがられることなのでしょうか。

自分にとっては仕事の量が多く、少しでも早く任された仕事を終えたい為に残業したり休日出勤したりしているのですが、
これは派遣先からすると迷惑なのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

Answer 1

残業、休日出勤にしては、時給がアップされるので、
カタチとしては、派遣先からの依頼→残業、休日出勤、では無いですか？

上司に現状を報告し、『どうさせて頂きましょうか。残業（休日出勤）させてもらいましょうか？』と
お伺いを立て、承認もらえてからしています。
お金もかかることですし。