教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

派遣で、初回更新しない場合の連絡について

派遣で、初回更新しない場合の連絡について今回、派遣を初回更新しない旨を担当に伝えたいと思っているのですが、もしかすると営業担当が夏期休暇に入ってしまう可能性があります。 更新しなかった場合8月いっぱいの契約で修 終了となるのですが、担当が不在の場合、更新しない旨は他の方に伝えても大丈夫なのでしょうか…。 少し不安になってしまいました。 お知恵をお貸し頂けると嬉しいです。

補足

原則一ヶ月前に報告しなければならない等は承知の上での質問になりますので、そういった回答はしないで頂けると助かります。

続きを読む

1,151閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    担当営業でなくてもすぐに派遣元に伝えて下さい。明日の朝一番に派遣元の電話応対した人でもかまいません。 あなたの人生を邪魔する権利は派遣元にはありませんが、あなたの代わりをする人を見つける権利はあるのですから。

    知恵袋ユーザーさん

  • もちろん、一番いいのは担当に伝えることですが、どうしても連絡がつかないなら派遣会社に連絡を入れて伝言をお願いするしかないでしょう。 >原則一ヶ月前に報告しなければならない等は承知の上での質問になりますので、そういった回答はしないで頂けると助かります。 とのことですが、あくまで「伝達」ということであって、この状況なら8月末で辞められるかどうかはわかりません。 伝えることと実際に辞められるかどうかは全くの別問題ですからね。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

営業(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

派遣社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問に関連する情報

    関連キーワード

    カテゴリ

    「#営業が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 派遣

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる