東京の個人店の美容室で働いていてこの間社内いじめや毎日朝早く起きて日付こえてから帰るという生活が耐えられなくなり、辞めさ…

Question

東京の個人店の美容室で働いていてこの間社内いじめや毎日朝早く起きて日付こえてから帰るという生活が耐えられなくなり、辞めさせてくれない雰囲気だったので2連休取れた時に退職届けと手紙をポストに入れて辞めました。7/20くらいでした。
いわゆるバックレというやつでしょうか。

本題はここからなんですがその月の給料が振り込まれていなかったのですがやはり私は逃げた身。
給料はもらえなくてあたりまえなのでしょうか。それとも貰えるものなのでしょうか。

誹謗中傷はやめてください。

どなたかわかる方いましたら教えて頂きたいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

法律上は、例えバックレた相手でも、労働に対する対価は支払わないといけません。

それとこれとは話が別だってことです。

実際には払う側の意識ともらう側の意識次第でしょうけど。

どうしても払ってくれないってことなら、国が立て替えてくれたと思います。労基署に行ってみましょう。

Answer 2

貰えますよ。
労働の対価として、権利はあります。

しかし振り込まなくはならないと言う義務は無いです。
給与は手渡しが基本で、振り込みは両者が合意の上での行為でしか無いです。
よって、取りに行けばよいことです。

また振り込み料や現金書留の料金を支払うから・・・・と言っても、その義務は会社には無いです。
よってお願いをするだけです。

労基に申し入れても、何も対応できないと思います。
労働者は守られていますが、会社も二週間という期間は守られ、それを無視した行為には助けようが無いです。

もっとも、大概はそうは言っても後々振り込みます。
振り込まないというのは、かなりの激怒かと思います。

労基に行って、一応相談しては如何ですか。
此所に書かれていない内容で、助けて貰えるかも知れません。