解決済み
就職浪人で二年、その後、とある企業の営業職に入社して一年が過ぎた付近で、やりたいことが見つかったので、転職しようと思ったのですが、思った以上に時間が取れず、辞めて転職を検討しているのですが、二浪、一年のみの経験では、難しいのでしょうか。
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んー厳しいかも 人より就職で考える時間あったのに、短期間で辞めるって予想以上に計画性なく見える
1年では「営業の経験があります」とは言えないというか「認めてくれない」ですね。 そもそもが、 1年で辞めている時点で、「この人を採用してもすぐに辞めるのでは?」という潜入感を持たれますね。
二浪、一年のみの経験では、難しいのでしょうか。 それはすでに応募した結果、落とされている状態なんでしょうか?検討している段階なら、まだ落とされるかどうかわからないように思います。 一年いれば有給もついていると思いますが、取れないくらい忙しいとか、取らせてくれない感じでしょうか? 在職中に応募して採用になってから退職する流れでお考えなんですよね? なにを見てみつけたかにもよりますが、夜間延長や土曜日にも対応しているハローワークはあります。 そこにいくことはできませんか?その求人があるかどうかきいてみてはいかがでしょう? 下記に一覧載せておきます。 http://www.mhlw.go.jp/kyujin/dl/h24_enchoshisetsu_itiran.pdf 在職中に身動き出来ず、本気でその会社に行きたいというのなら、辞めてから早期に就職することを目指すことになると思います。そのリスクを負いたくないのなら、有給を使う、もしくは最悪、仮病を使う覚悟で応募していくことだと思いますよ。
そもそも、「やりたい」というだけなら、非正規雇用でしか採用されませんよ。普通ならバイトスタート、よくて契約社員スタート。
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