解決済み
有給について 今年新卒で保育士として働いています。 今年の3月下旬から研修として働き、4月から正式に働き始めました。この場合、有給は3月下旬から数えて半年からもらえるのか、それとも4月から数えて半年経ってからなのか、調べても分からず困っています。 試用期間なら貰えるというのは分かったのですが、研修期間とは違うのでしょうか。 また、雇い入れが4月1日なのでそこから数える形なのでしょうか。 よろしくお願いします。
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>雇い入れが4月1日なのでそこから数える形なのでしょうか。 これですね。 「雇用契約書の雇用開始日」と考えればいいです。
多分10月からつくと思います。
一応調べてみたのですが、研修期間も給料が発生していたら、雇用関係が連続していると判断される場合もあるみたいですよ。
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