解決済み
現在20歳、派遣社員でアパレル販売をやっています。 2ヶ月更新で更新満了の形で辞めようと思っています。 理由は、派遣だから仕方ないと思うのですがサービス残業だったり休憩時間も60分、出勤時間(タイムカード)も15分刻み、お給料の管理不足などの不安と、正直アパレル販売の仕事も楽しいですがやりたい仕事が他にみつかったからです。 本題ですが、更新満了で辞めるとなると職場環境は良好なので派遣先の先輩方に申し訳なくて辞めにくいです。 たくさん教えて頂いて仲良くして頂いたのに、気まずいです。正直怖いです。 ですが、やりたい事をやれるうちに時間も無駄にしたくないので転職と思っているのですがやはり間違っているのでしょうか? 一度入社したからにはずっと働き続けるのが社会人の常識ですよね どうしたらいいでしょうか?
皆さんありがとうございました!
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派遣のメリットの一つは、契約期間満了でサクッと辞められるところです。 >一度入社したからにはずっと働き続けるのが社会人の常識ですよね ずっとと言っても派遣は最長3年ですから、それはもともと不可能な話です。 派遣先の社員さんたちも、あなたが派遣である以上、期間限定の人であることは承知の上です。気にすることはありません。
《一度入社したからにはずっと働き続けるのが社会人の常識ですよね どうしたらいいでしょうか?》 いまどきそんな風に考えますかね。 やりたいことが出来てそこに身を置くことになんの罪悪感があるんでしょう。 派遣で働く事は契約満了で辞められる大きなメリットがあります。 正社員での仕事が見つかるまでの「つなぎ」として割り切り利用する場合も多いです。 長い人生、人も環境も永遠ではありませんよ。 《間違っているのでしょうか》 これって間違っているとか正しいとかの話ではないですよね? 貴方の人生・貴方の生き方なんですよ。 今のアパレルを続けたいのか次にすすむのか。 ただそれだけの事なのに「怖い」とか意味わからない。 これからの人生、また転職ってあるかもしれませんよ。 在籍中の日々は感謝。でも、それに固執する意味はないです。
派遣は有期雇用なので、法的にも考え方としても正しい。 ただ、現実問題として、残りの期間が気まずくなるのも間違いない。 なるだけ早く派遣元の担当に伝えて、後任の準備をしてもらったりして、派遣先への配慮を最大限にしてもらうといい…。
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