私は子あり兼業主婦(29歳)でフルタイムの会社員です。ネイリストになりたく、大手ネイルスクールの通信コースを受講中ですが…

Question

私は子あり兼業主婦(29歳)でフルタイムの会社員です。ネイリストになりたく、大手ネイルスクールの通信コースを受講中ですが、スクーリングの際、現場で経験を積んだ方が近道だと実感しました。そこで、以前から働いてみたいと思っているネイルサロンがあるのですが、そちらの求人情報を拝見するとネイルスクール卒業していることが条件でした。
即戦力が欲しいのかと思うのですが、いまの私の学習ペースである程度の技術がつくのは時間がかかりすぎると思うので、最初は無給でアシスタントをさせていただき、ある程度の技術が身についたら正式に雇っていただけないかなと考えました。

この旨をサロンに伝えるとあちらはどう思うでしょうか？
無給でなんて気持ち悪いなんて思われてしまうでしょうか？

ちなみに、通学ではなく通信を選んだのはスクールが遠方にあるのと、学費を抑えるためです。

そしてもし上記の条件で採用させていただけることになったら、会社は土日祝休みの平日時短勤務にしていただけることになっております。

Answer 1

事業主の立場から
まず、無給でいいから、
これはボランティアをさせて頂きたい、ってことになります。

流行ってる店ほど邪魔です。
教えないといけない事があります。またきちんと働いている人の迷惑にならないような対応力があるかどうかもわかりません。
暇なお店ならいいかも、でもそこで正式に雇われても嬉しいかどうか。

正式に雇う事前約束があり
無給で、
『はい、はい、』ってOKする事業主はダメだと思います。

Answer 2

無給で働かせるのも会社としてはNGなので受け入れてもらえるかどうか・・・？
どっちみち練習でジェル等使うのでサロン側は損をするのでは・・・。
ですが探せばみつかりそうなのでそこでなくても片っ端からかけてみるのもいいかもしれませんね。