例えば定時が9時から18時だとして、会社の残業代が30分単位でしか出ない場合、8時35分から18時25分まで働いた時は残…

Question

例えば定時が9時から18時だとして、会社の残業代が30分単位でしか出ない場合、8時35分から18時25分まで働いた時は残業の申請はしてはいけないのでしょうか？
時間でいうと50分してるので朝か夕方でどっちかに30分つけていいと思うのですがどうなのでしょうか？

Answer 1

残業申請無理です。一分単位なら関係ありませんが、一分単位の会社は、日本では少数派です。大多数の会社は、１５分や３０分です。個人的には、合算は正しいと認識しますが、現実的には、経理事務の作業が増えるから無理と判断します。つまり現実的ではないのです。

Answer 2

労働時間の定義は「使用者の指揮命令下にある時間」ということになります。