日８時間で５日間フルタイムで働く非正規労働者の残業って違法残業にならないのですか？

Question

日８時間で５日間フルタイムで働く非正規労働者の残業って違法残業にならないのですか？日本も基本的に残業は違法扱いで３６協定や一部職種がフレックス的考えで見逃されている状態だと思うのですが

非正規労働者は組合交渉もしないし個人での契約ですよね
それとも週４０時間超える労働の残業を合法とする法律ってありますか？

Answer 1

正社員も非正規社員も同じです。
正社員であっても労働組合に加盟していない人もいます。

労働組合が従業員の過半数で組織されている場合、会社と労働組合で締結される３６協定は全従業員に効力が及びます。
従って、非正規社員であっても３６協定が適応されるので、
正社員と同じです。
ちなみに労働組合が過半数に満たない場合、そもそも３６協定を締結する権限がありません。

Answer 2

労基法では特例措置事業場の場合、週44時間も可能としています。また労基法では36条で書かれている労使協定を締結届け出すれば、違反とはなりません。この場合の労使協定は個人ではなく過半数代表者ということになります。従って個人では締結していなくても過半数代表者が締結すれば、全員が残業可能となります。