勧められた仕事を受けるかどうか迷っています。 私は去年まで約7年間営業事務として働いてきました。

Question

勧められた仕事を受けるかどうか迷っています。
私は去年まで約7年間営業事務として働いてきました。退職した理由は、サービス残業が多かったためです。
辞める3年ほど前からとても忙しくなり、毎日何かに追われていて、心にゆとりのない毎日で、給料も見合わないと思い辞めました。
エクセルやワードなどのPCスキルをアップするために、8月まで3ヶ月間職業訓練に通いました。
今後仕事に就くなら、営業事務はもういやだ、せっかくPCスキルを身につけたので、一般事務やOA事務がいいと思っていたのですが、派遣会社の方から営業事務の紹介予定派遣を勧められました。
でも、業務内容が前の会社と全く同じで、入社したら、また同じことの繰り返しになり、また同じ気持ちで仕事をしなければいけないのかと悩んでいます。
しかも、勧められた会社のPCスキルはあまり問われないで、フォーマットへの入力程度でした。
PCスキルはワード、エクセル2級まで取ったので、活かせる仕事に就きたいと思っていたのですが、OA事務は業務上経験がないと中々難しそうです。（前職ではエクセル入力程度）

その会社の魅力もあり、
・正社員になれる
・土日祝休み
・給料も悪くはない（ボーナス有り）

とまあ会社はいいと思うのですが、また営業事務かと悩んでいます。
一般事務は求めてる方が多いので、空きがあまりないと思うし、経験のある営業事務の方が有利とわかっているのですが、まだ、踏ん切りがつきません。
全部が全部、前の会社と同じような雰囲気じゃないと思うのですが・・・。
また、同じ営業事務でも、正社員だと重くのしかかるので、ただの派遣の方がいいのかとも思っています。

ぜいたくな悩みだとわかっているのですが、皆様の考えをお聞かせ下さい。

Answer 1

受けた方がいいと思います。
年齢が記載されていないので何歳かわかりませんが、前職を７年ということは２０代後半でしょうか？
はっきり言って今の世の中の情勢だと新卒以外は”未経験で正社員”ってかなり難しいです。

せっかく資格をとったとお思いでしょうが、PCソフトの検定は誰でも勉強すれば短期間でとれる資格なんですね。
だから実務経験が問われるわけです。

お休みや給料も悪くない、あと気がかりなのは残業ですよね？
これは他の回答者がおっしゃっているように その会社、会社によって違うでしょう。
それに紹介予定派遣は最初の数ヶ月は派遣社員として働くわけですから、その期間に見定めることができます。
やっぱり違うと思えば正社員になるのを断ればいいだけで、経歴上も「派遣期間満了」となるだけです。
「ただの派遣の方がいいのかも」と思うぐらいだったら一度その会社で働いてから判断すればいいんですよ。

PCのスキルはその会社のできる人にまわってくるものなので、活すチャンスはまわってきますよ。
あまりそれにこだわらないでチャンスはつかんだほうがいいです。はなすのはいつでもできますから。

Answer 2

同じ営業事務といっても、会社や支店によって環境が違いますから
残業など、分かりやすいことはきちんと質問したほうが良いと思います。

パソコンスキルを活かしたいと思うのであれば、高時給の派遣が良いと思います。