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コンビニ夜勤で忙しすぎて、休憩は入力するだけで取れないのは普通ですか? 2人体制ですが業務量があまりに多く絶望的な…

コンビニ夜勤で忙しすぎて、休憩は入力するだけで取れないのは普通ですか? 2人体制ですが業務量があまりに多く絶望的な忙しさで、翌朝までに業務が終わっていないと無茶苦茶怒られます。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    商業に携わる場合、休憩は各自が相談し合って適宜取得が認められます。 普通に行われる方法です。 工場のように一斉休憩なんて出来ない環境ですから、お互いに工夫し合いましょう。 冗談じゃねえ~~休む時間なんてあるか・・・・でしたら、 オーナーに人員補充を要求し、拒否されたら、 転職しますから、民法627条に従って2週間後にさようならします。 賃金も労基法23条を適用して、1週間以内にと言いませんから、退職時にお支払いくださいと、申しましょう。

  • イかれてます。普通じゃないです。

  • やるべき事はたくさんあるね。。。

    なるほど:1

  • きちんと休憩が取れないのは 労基法違反。 仕事が終わらないのは作業割り当てに無理があるか、 教育不足。 改善されないなら転職しましょう。 夜勤はどこも人手不足ですからいくらでも仕事はあります。ブラックで無理に働くことはありません。

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