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定年退職後にも、仕事を続ける人が多くなっています。 団塊の世代の知人たちの多くが退職後にも仕事を続けています。 退職…

定年退職後にも、仕事を続ける人が多くなっています。 団塊の世代の知人たちの多くが退職後にも仕事を続けています。 退職後の仕事は、同じ企業で再雇用される場合と、違う企業に再就職する場合が多いのです。皆様は、再雇用、再就職、どちらでしたか? また、これから退職する人はどちらを選びますか? また、選択した理由なども教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。

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回答(5件)

  • 横やりごめんなさい。 僕の会社の営業部長は60歳で再雇用して頂きました 優秀な方が団塊の世代の中には沢山います。 そんな方々にはぜひご自分の為、後輩の為に頑張ってい叩きたいです。

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    ID非表示さん

  • 定年退職後の継続雇用が 衆議院で可決され 従来まで60歳が定年退職でしたが60歳から新たに5年ですから 65歳まで延長して 雇用期間を延長できる法案が出来上がりました。 50代後半で定年退職後の延長雇用に継続して働くかの議論があったそうです。 正社員の場合、厚生年金に40年満額で支払いを終えた人は、いったん定年で会社を退職し 再び再雇用するそうです。年金受給資格範囲内の年収しか受け取らないように調整していきます。 年金受給資格を超えた本職の年収があると 年金受給資格が無くなってしまいますので注意します。 年金受給資格を失い 年金を受け取れなくなります。確か年収が250万円300万円以下前後を超えたりしないように調整します。現在はわかりませんが、 定年退職後他の会社で働く場合、年収の範囲内に制限があります。もし会社が不正を行い 年金受給資格内の年収でしか申告していなかった場合は 良いことはないと思いますね。 最近言われている過労死は、問題が山住でしょうね。

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    ID非表示さん

  • 教員に居ましたけど能力が無い程、残ります。 ただ居るだけで良い為。

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