解決済み
有給休暇は辞めるときに まとめて使うのではなく いい感じで 減らしておいたほうが いいですよね？ 次の仕事決まってるけど 退職間際の まとめ有給休暇で ヒマ。
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知恵袋ユーザーさん
有休は本来計画的に取得するべきなので、いい感じで減らしておくと言うのは言葉こそ悪いかも知れませんが必要な事です。 ある程度は仕方ない余地もありますが普段使える状態にないから退職時にまとめて与えざるを得ない状況になってしまいますので普段から計画的に有休を取れる状態にあればそのようなリスクも最小限に留める事につながります。 そのような状況に陥ってから退職時有休消化は人手不足などで出来ないと有休を与えない会社も散見しますが計画的に与えていればこんな事にはならないはずです。
Takさん
ことしは。。まだ１日も。。 今年は。。あとひと月くらい、有給休暇があります。。。
hat********さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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