会社の人間関係について。。。。同じに配属になった女の子との関わり方について質問です。

Question

会社の人間関係について。。。。同じに配属になった女の子との関わり方について質問です。文系大学出身のプログラマー（女）です。

まだ３人で研修中ですが私たち２人と男性の上司と他の会社の人数名の３人で仕事をしてゆくことになります。

彼女とはとても仲が悪いです。
会話が全く通じません。私は、業務の中で論理的な会話を心がけています。しかし思い込みが強く人の話を聞きません。
こちらも食い下がって何度も聞くのですが、まともに説明をしません。

同じフロアーに他にも同じ配属になった同期が２人（女）がいますが、これもまた彼女と同じタイプです。
また３人は、他人に関心を示さないです。お昼休みも会話が全く楽しくなく、合わないと感じるようになりました。
他に配属になった同期との関係は極めて良く、親しい人も何人かいることや、最低限仕事に影響が無ければ
良いと感じました。
適度な距離をおいて彼女と仕事をしようと思っていますが、私の言動にいちいち首をつっこんできたりしゃしゃり出てきたり
します。的確なアドバイスで仕事が出来て面倒見がよければ何も言いません。
大事なミーティングを平気で寝たり（とても難しかった内容だったのですが）、とにかく積極性ややる気がありませんし、
いつもずれた指摘をしてきます。人に聞けば何でも解決できると思っているようで、気配りができません。

このことを友人に話すと「同期なんだからお昼も業務も一緒にこなすべきだ」「業務以外で関わるとストレスたまるよ」
と色々言われました。ちなみに彼女をあまりよく思っていない同期は多いです。
私は、業務以外では関わりたくないと思っています。私は自分のことは自分でこなしたいし、調べて分からなければ
上司に聞いて期限内に終わらせるということが上司に一番迷惑をかけないということを、他の先輩が教わりました。

このことを上司に相談して、何かあった場合は割って入ってもらおうと思っています。
そこでいくつか質問です。

１．無理して彼女たちといるべきでしょうか？（そのうちの１人は彼女に洗脳されていて私の悪口をいろいろ吹き込んだようです。）ちなみに私は他の会社の人とも仲良くなりつつあります。

２．彼女に必要以上に関わってこさせないようにするにはどうしたら良いですか？
一度、あまりに会話が成り立たなかったので、強い調子で話を終わらせたことがあります。

３．コミュニケーションの面でも良い評価を受けたいですがどのていど関わるべきでしょうか？

補足

言葉が足りず申し訳ありませんが、彼女に対して仲良くなろうとなんて全く思いません。実力を付けて、蹴落としてやろうと思っています。
ただ、仕事の上で上司に迷惑をかけたり支障が出てくるのは避けたいと思っています。

Answer 1

１．自分の意思で決めてくださいよ。
私なら一人行動が好きなので一人でお弁当を食べたりしますけれど。
学校ではないんですよ。自分で考えて自分で動きましょう。
一緒にいる価値はさなそうな人だとは思います。
２．会話をするって仕事中に私語をしているならば、やめましょう。仕事に真剣になっていれば、そんなことでは悩まないはず。
仕事の会話だけをしたらいいと思います。
３．どの程度ってさっきも書いたけれど、仕事だけの関わりでいいですよ。
コミュニケーションを勘違いしていませんか？仲良くすることではないんですよ。
仕事上でホウレンソウがちゃんとできていれば問題ないのです。
それはスムーズに行くようには努力しましょう。