シンガポールの日系企業、現地採用と本社採用の給与の差は大きいですか？

Question

シンガポールの日系企業、現地採用と本社採用の給与の差は大きいですか？

Answer 1

日系企業と言っても大企業、中小企業、また職種等によって差があるとは思いますが、お察しのように日本からの正社員が赴任する際にはそれなりに海外駐在に対する計らいが住宅費、通勤手当て等とは別に赴任手当てとして付加されます。

それに対して現地採用は給与、手当て共に別枠の計算になりますから少なくなってしまいますね。もちろん、同業他社からの優秀な人の引き抜きなんかだったら優遇されるのかも知れませんが。

ご参考に。