就業時間中の新人の行動でこれは注意しなくてはいけない、と思う行動はどれでしょうか？

Question

就業時間中の新人の行動でこれは注意しなくてはいけない、と思う行動はどれでしょうか？周りを新人に囲まれながらの仕事なのですが、新人の行動を見ていると先輩たち皆頑張ってるのにな･･･と思ってしまいます。
そこで、皆様が思う新人のここだけは注意しなくてはと思った行動はどんなものでしょうか？

個人的にいくつか気になる行動の例を挙げましたので、その中からご自分がこれは一番注意しなくてはいけないと思うものを教えてください。
また、下記以外にありましたら参考までに教えていただけると助かります。

・居眠り
・休憩時間外でお菓子を食べる
・会社で朝ごはんを食べる
・業務に関係ないネットサーフィン
・無駄なおしゃべり

新人相手ですので、出来る限りきつく言い聞かせるのではなく、居眠りであれば何か心配事があって眠れないのかなど、
一緒になって考えてあげたいなと思っています。
もし、そういう意味でのアドバイスもありましたらよろしくお願い致します。

Answer 1

どれも・・・ダメですが、勤務時間外限定なら、会社で朝ごはんを食べる、ネットサーフィン、雑談程度は良いでしょう＾＾；

注意するのは良いのですが・・・、問題なのは、その前の教育が出来ていないことでしょうね＾＾；
してはいけないことを注意するよりも、その新人にして欲しいこと（具体的なことではなく）をきっちり教育すれば、仕事を率先して探すようになると思います。

Answer 2

会社で朝ごはんを食べるのは、勤務時間外であればいいのではないか、と思います。
業務に関係のないネットサーフィンも、業務に支障がない、違法なサイトをのぞかない、など自分で最低限のルールを守っているのであれば、好ましい行為ではないですが、目くじらをたてることもないのかなと思います。
お菓子を食べるのはスナック菓子ならひどいですが、あめや少量のチョコレートなら逆に脳が活性化されるのでうちの会社ではむしろ推奨されています。

何より、それを周りの人が黙認している形になっているので、新人さんはそれが普通だと思っていると思います。
周りが注意しても、直らない可能性もありますね。注意しなくても、積極的に「頑張ってる？」とか「朝、食べる時間ないのか？」とか、「なんか楽しそうだね！」など、声をかけて、「みんな、あなたの行動はきちんと見てますよ！」ということを気づかせてあげたらどうでしょうか。

Answer 3

自分から仕事を聞きに(探す)行く。
よくあてがわれたらそれだけやって暇してるヤツいる。
終わったら『次はなにを…??』って聞くのが当たり前。
もし扱えるような仕事がなければ、雑用(コピー用紙の補給とか、整理とか)をさり気なくやってると関心する。