教えて!しごとの先生
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将来ドイツ語に携わる職業につきたいと考えているものです。ドイツにある日系企業と、日本にも会社を置いているドイツ企業では、…

将来ドイツ語に携わる職業につきたいと考えているものです。ドイツにある日系企業と、日本にも会社を置いているドイツ企業では、どのような違い(必要な語学/能力、労働環境...etc)がありますか?漠然とした質問で申し訳ありません。どうぞよろしくお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    私が知っていた既婚女性ですが、独検準一級を取得し、ドイツの企業へ自分をアピールし、現地で面接を受け、採用されて渡独された人が居ります。無論単にドイツ語の力だけではないと思いますが、恐らくその会社の業務分野に合った経験と能力を持っていたと思います?

  • ドイツにある日系企業:基本的に、日本で採用されてドイツに派遣される。なので、ドイツ支社に配属になるかどうかは全くわからない。もちろん現地採用もないわけではないが、基本は経験者採用。 日本にも会社を置いているドイツ企業:秘書職などでドイツ語を求められる場合がないとは言わないがごく少数。日本に来るドイツ人は英語できるからね。レポートも英語でいいし。なので、ドイツ語を学んでいることがあまりメリットにならない。

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