扶養について 法改正が行われて150万の壁が設定されたというニュースを見ました。 しかし103万、106万、130万…

Question

扶養について
法改正が行われて150万の壁が設定されたというニュースを見ました。
しかし103万、106万、130万、150万とネットで色々と調べてみたのですが、自分がどれに該当するのか全く分かりません。

私
・給与所得が2017年〜2018年にかけて、3箇所になる予定
・現在は正社員として働いており、近々やめる予定
・給与は推定120万
・社会保険加入中

希望
・入籍して、扶養に入りたい

今から扶養に入れるのか、手続きは何が必要なのか、控除？は受けられるのか。

扶養控除や健康保険など、何をどうすればいいか全く分かりません。

どなたか優しく教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

＞給与は推定120万

これって、年収ですよね？月収じゃないですよね？

①雇用保険の申請をする。
②健康保険と厚生年金は、入籍した後に旦那さんの勤め先に申請します。
③扶養控除は、旦那さんが年末調整の際に申請するばOK。

退職から入籍まで時間があるのなら、その間は国保（若しくは健保の継続）と国民年金に入る必要があるので、出来れば、速攻入籍だけしちゃった方がおトクです。もし、どうしても時間があくのなら、減免申請をした方が良いです。

もし、仮に月収120万円だと、雇用保険を受けると、健康保険と厚生年金は自分で入る必要があります。あと、扶養控除の対象外になります。

あと、ご結婚おめでとうございます。

Answer 2

被扶養者の年収は、2種類あります。

社会保険被扶養者は、年収130万円以下。
所得税非課税は、年収150万円以下。

旦那の社会保険に入れてほしいなら、年収130万円以下にすること。
旦那の年末調整で、配偶者控除を受けたいなら、年収150万以下で有ること。

Answer 3

社保の扶養に入るには
向こう１年間 年１３０万以内という要件がありますので
旦那さんに社保の扶養要件と必要書類を確認してもらってください

それがまずやることですね。

その要件をみたさなければ
御自身で
バイト先の社保加入するのか
国保に加入するかとなります

今後 しばらくはたらかない ということであれば
その旨も伝えて 要件を聞いてもらえばよいかと

失業業給付を受ける場合は 扶養に入れないこともありますので
そのあたりも確認してもらうとよいでしょう

なにはともあれ
社保の要件を確認してもらうことが
いちばんの早道ですね

税金の控除は
年末時点での
所得次第ですから
そんなに気にする問題でもないのかと
だんなが９００万いかなければ１５０万までは３８万の控除ありますし
２０１万までは段階的な控除あります

Answer 4

誰の扶養荷に？

65万＋38万＝103万は、所得税の扶養。
130万、150万は、社会保険の扶養。

所得税は、年末調整で片が付く。
社保の扶養者変更届けを保険組合に出して認められなきゃ、国保となる。