小1の壁。通勤時間による正社員から契約社員への転職について。 5歳、3歳、2歳の子供がおり、正社員フルタイムで11年同…

Question

小1の壁。通勤時間による正社員から契約社員への転職について。
5歳、3歳、2歳の子供がおり、正社員フルタイムで11年同じ会社に勤務しています。
来年から長男が小学生になるのですが、通勤時間がドアtoドアで、現状片道1時間半かかっており、更に小学校へのダブル送り迎えとなると、片道1時間40分かかるため、転職を考えています。今内定をいただいているのが、損保ジャパン日本興亜の契約社員なのですが、通勤時間が片道1時間弱となります。給料は月で手取り5万円、ボーナス含めると年間80万円ほど下がりますが、通勤時間や有給が取りやすいこと、突発的な残業が少ないことから転職を考えています。今の仕事はやりがいはあるのですが、突発的に18時近くまで残業することもあり、祖父母も遠方にいることから、転職し子どもとの時間を最優先に考えたいのですが、なかなか踏み切れません。実際に小学校に、上がるのを機に転職された方、通勤時間は長いけど続けてる方、経験談をお聞かせいただきたく、よろしくお願いします。

補足

説明が不足しており申し訳ございません。私は母親です。主人も同じ会社に勤めており激務のため、平日は子供達が就寝後きたくします。

Answer 1

こんにちは。毎日育児・家事・仕事をこなされていて大変ですね。お疲れ様です。さて今回のお悩みですが、子供の小学校就学を機に転職を考えているが、踏み切れないので、判断の参考材料を集めたいということでしょうか？もう一歩踏み込めば、今回の相談で判断に有効な提案を受けてみたいということでしょうか？私にはそう感じられたので、それを前提に話を進めてみたいと思います。

基本的には就労を続ける・派遣に転職するの二択で考えることが今回は現実的かと思います。そのかわり２択に絞る分、十分に検討を加えたほうが後悔が少なく、自信も感じられると思います。では検討の観点を挙げていきましょう。

まず、既に終わっている比較検討を挙げてみましょう。
１．予想年収の比較。→既に行っている。
２．ご自分で子供を送る場合での通勤時間の比較。
３．節約できる時間のイメージ。及び子供に提供したいというイメージ。

次にこれから検討が必要となる観点。
1-1タクシー会社が近年通学支援サービスを実行しているが、サービス利用の可否。
1-2ベビーシッター系のサービス提供の活用の可否。家政婦サービスの活用の可否。
２．現職で積み上げたキャリア内容を次にどれだけ生かせるか？
３．現職でのキャリアがどの程度無駄になるか？
４．次職でどんなキャリアが積めそうなのか？やりがいはありそうか？
５．次職での短時間勤務の有無。またその具体的内容の調査。
６．現職場・友人関係での経験者からのヒアリングの可能性。
７．現部署・或いは異部署での同姓上司との面談。（相手も子持ちが良い）
８．子育てがひと段落したときの視点（末子が中学生に就学の７年後の視点）
９．配偶者（夫）の意見。実際にどれだけ相談しているのか？
１０．完璧でなくてもいいので、具体的にどんな支援を誰からもらえそうか？
１１．交通手段の変更（例：特急利用から新幹線通勤への変更）

これらをまとめると次のようになります。
１．現職を続けやすくするサービスが本当にないのか？
２．転職する場合、どれだけの損失が発生するのか？（お金だけでなく）
３．転職した場合、具体的にどんなメリットが発生するのか？
４．今という視点だけでなく、未来も具体的に想定しているか？
５．自分の思いを中心に、という視点。一方、子供を大切にする視点。
６．配偶者をはじめとする支援者の有無。支援の具体的内容。

★これらを、気持ちに素直になりつつ、正確な情報を収集しながらはっきりさせるほど、あなたの決断はより現実的になり、納得しやすく、自信も得られることでしょう。もしも内定先が待てないというなら、一度辞退するのも手でしょう。あなたには恐らく就職する力がかなりあるように思えるからです。（実際内定を取得している事実があります）

比較検討手段としては、オーソドックスにメリットデメリット表の作成が良いでしょう。現職残留でメリットデメリットを双方書き出す。転職でメリットデメリットを双方書き出す。その２枚のシートを用意した上で、利用可能なサービスを列挙した紙を並べ、コストも考えながら選択するといいでしょう。また選択内容をご主人や親友にプレゼンしてみて、率直な意見や質問を受けてみるのもいいでしょう。

働くお母さんは、今後の日本の原動力の大きな１つとなります。体を酷使しすぎることなく、幸せな面も感じながらがんばって下さいね。応援しています。（＾＾）
そして落ち着いたころには、こんどはあなたが自分流に周囲の困っている人たち（もちろんご家族が優先でしょうが）を支援してあげてください。では。

Answer 2

通勤時間が半分以下になる場所に転居するという選択肢はありませんか。

Answer 3

主たる収入源は、旦那さんなんですかね。
合算で生計を立てているのですか。
あなたの収入源が減額になってもやっていけるのであれば、転職してもいいのでは。
朝の10分は大切でしょうが、10分しか違わないのですよね。。
ちょっと生活の工夫をすれば、カバーできるような気もしますけどね。。

Answer 4

まずあなたが男か女か、配偶者はどうなっているか
の記載がまったくないのは、この手の相談ではありえないとおもいますよ。