解決済み
転職の件で、ご意見頂きたいです。 現在転職活動中で、2社より内定頂き、どちらにするか迷っております。 元々繊維商社で働いており、 ・大手繊維メーカーの商事会社 30歳500万、40歳600万円。 ・機械メーカーと化学品商社の中小企業 30歳550万、40歳750万円。 という2社で、迷っております。 正直、大手繊維メーカーの商事会社だと、大手の安心感とブランドはありますが、年収が低く、給与が良い中小メーカーと迷っております。 28歳で、今後のことを考えると、どちらにするべきか非常に迷っており、 世間のご意見や転職経験者からのご意見を頂ければ、とても助かります。 どうぞよろしくお願い申し上げます。
中小企業は、売上500億の規模です。
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質問者様が何を重視するかですよ 給与なのか安定感なのか 給与も一番高い例が書いてあるので 40歳になると確実に750万円をもらえるってことでは ないでしょうしね 仕事内容等自分がやりたいことが ほぼ同じならって考えてみてはいかがでしょうか?
冗談ではなく売上高2兆円の会社に勤めています 利益にするとそこからかなり無くなりますが 私の年収は非常に安いです、未経験で拾ってもらいました。 仕事は新鮮でスケジュールがタイトな事はあってもブラックではありません。 繁忙期を想像しますと、中小企業の場合本気で忙殺される可能性が考えられますし簡単に業績が傾いてしまって給与は大手を下回る可能性も考えられます。 同じ能力の人が採用される場合中小企業の方が給与が高く出る傾向がありますがそれはあくまでリスクを背負う分、給与として反映されているという認識です。 以上から給与面ではほぼ互角だと考えます。 後は働き方が重要ですね、大手の方が有給休暇が取得できたりそもそも仕事がホワイトな可能性が高いです。 私なら有給休暇や仕事内容を重視するので大手に就職します。 それと、有名企業は領収書一つ貰うのでも優越感に浸れますよ笑 私の企業はそれほど有名ではないですが知っている人からは尊敬されます 領収書の宛名書きは「三井住友銀行で」なんて言ってみたいですね笑
社風や人間関係、働きやすさ等は入社しないと見えずらい箇所です。 が、数字(年収)で天秤にかけるとシンプルに大手でしょうね。 長い目で見て、質問者様がしたい職種で選んでみてはいかがでしょうか。 29の時に転職した者です。
大手ですね。 理由は明確で、大手は今は低くても上がる可能性がある。 高い給与の中小企業は、それくらい提示しないと人が来てくれないからそうしているので、入社後の昇給可能性は低いものです。 要は生涯賃金で見ることが大事です。
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