現在の職場の就業規則で退職の何日前に伝えて欲しい等の規則がありますでしょうか?私は昨日正式に退職を申し出たのですが、会社の規則で2週間前には報告して下さいと事でしたので・・・・(法律的には2週間前でいいそうです。)あなたの転職先が退職するまでの期間(約2週間~1ヶ月間位)どの位待ってくれるのかを確認してからなるべく円満退社出来る様に行動するのがベストだと思います。仮に今、転職活動中だと現在の会社に伝えたとしてもし、転職先が決まらず現在の会社で働き続ける事になった時、気まずい思いをする様になるのではないでしょうか・・・・(アイツはやる気がないとか、その内どうせ転職するとか・・・)一度口に出してしまうと引っ込みがつかなくなるので、慎重に行動する事をお勧め致します。
今なさっている仕事によると思います。 あなたがいないと、仕事がとまってしまい、引継ぎにも多く日月を要するような仕事をなさっているのであれば、できるだけ早く会社に伝え、代わりの人を雇ってもらう必要があります。 逆に、誰でも代わりになれる仕事なら、次の就職が本決まりになって、無職になる恐れがなくなってから、会社に伝えても迷惑にならないでしょう。
自分が辞めたい日が決まったらその日付けの退職届でも提出すれば良いのでは? 普通は、転職先が決まり転職先での採用日が決定したら、その日と調整して退職届の提出だと思いますが。 今探していると→普通は言わないですが・・・。絶対退職を前提なら言ってもいいんじゃないですか? 居づらくなる環境や不利な状況もあり得る事を踏まえて。
会社に伝えるのは1ヶ月前がいいです。 転職先が見つかっても先方にそのくらいの余裕をもらってください。 転職先が見つからない前に会社に言っても数ヶ月も半年も見つからなかった場合は気まずいことになってしまいますから。
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