市役所勤めの知人がいますが、そおの部署は大変忙しく、朝は始発に載って通勤し、毎日最終電車で帰っているとの事です。 もち…

Question

市役所勤めの知人がいますが、そおの部署は大変忙しく、朝は始発に載って通勤し、毎日最終電車で帰っているとの事です。
もちろん、土日祝も休まず、ここ４ヶ月程１日も休めていないらしく、最近体調不良を訴える毎日です。残業代は給料と同じくらい出ているらしいですが、これって労働基準に違反しませんか？
残業代も我々の支払った税金から出ているのだし、何とか助ける方法はないでしょうか？

Answer 1

地方公務員法に労働基準法の適用除外規定が有るので関係有りませんね。

Answer 2

要領よく仕事がこなせる方法を教えましょう。

仕事内容が分かりませんが、同じ仕事を民間出身者がしたら早く業務が終わり、手持ち無沙汰になったとか聞きますので。