解決済み
コネ入社の退職について 30歳独身男性です。 母親の知人が勤めている会社にコネで入社して、約6ヶ月経ちましたが仕事のレベルが高すぎて(工学関係・細胞培養など)退職を考えています。退職後は福祉用具専門相談員の仕事をしようと考えています。(資格取得済み) その旨を紹介してくれた現在の上司に伝えましたが、「一度決めたことは、ブレてはいけない。今の〇〇くん(私)はブレている。人生も仕事も計画を立て、マイルストーンを置き、それに向かって猪突猛進で頑張りなさい。」とのことでした。 上司の言っていることは理解できますが、 上記にもあるように、仕事のレベルが高すぎて、「3年後には係長を目指そう。年収は〇〇万いただけるようにしよう。」など、モチベーションが上がりません。 仕事を紹介して頂いた上司や、ど素人の私を採用して頂いた社長には、本当に申し訳無く思っています。 福祉用具専門相談員の仕事に興味があったのなら、なぜコネ入社を断らなかったのかと、今では後悔しています。 楽な方を選んだ私が甘かったのですが、今後今の会社で続けていくのか、又は退職すべきか(その際どのように上司に伝えるか)をアドバイスしていただけないでしょうか。
母親の知人=現在の上司です。 上司とは2人で飲みに行ったり、ゴルフの打ちっ放しに行ったり親子みたいな関係です。 仕事はもちろんですが、生きていく上で重要なことなど色々アドバイスしてくれ、尊敬している上司です。
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昇給もボーナスも無い、毎日残業3時間は当たり前なのに残業手当は僅か。休日でも夜間でも亡くなったからベッドを片付けて!と連絡が入る。介護保険サービスの中では最も参入しやすい業種なのでライバル多数、営業力に自信が無ければやっていくのは難しい。介護保険の見直しによって収益は年々悪化、事務仕事は増える一方の斜陽産業。よほどの大手でなければ数年後の倒産秒読み。 という所が多いので気を付けてください。 大手で、昇給やボーナスがしっかりしているなら良い仕事だと思います。 上記のご相談内容だと私なら転職はお勧めしません。
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