解決済み
働く女性に質問です(特に既婚子持ち正社員の方)。 私は現在32歳で育休中ですが、4月から第一子を1歳2カ月で保育園へ預け、 新卒で入った勤続10年になる会社へ復帰します。皆さまにとっての働く意義やモチベーションをお聞きしたいです。 私は、経済的にも精神的にも自立できる状態であることが、自分にとってストレスもなく好きですし、育児だけでなく働くことによって気持ちのバランスとれるタイプだと思います。 ただ、これに気が付いたのは就職して3年目くらいになってからなんです。 大学は、一般的には難しいとされる慶〇義塾を出ました。でも、学生時代、女性は結婚がゴールだと信じ込んでいました。 高校時代に受験勉強はたくさんしましたが、当時のモチベーションはいい大学に入ればいい男性と出会えるから。そして優秀な女性たちに会えるから。だけでした。 学生の頃は付き合っていた方もいたので、大学卒業後は適当に就職して、2~3年したら結婚して専業主婦になろうと思っていました。 ですが、当時の彼とは別れ適当に就職した会社を続けることになったのですが、そのころから自分が働いて稼ぐことが好きで、家にはいられないタイプなのだと気づき始めたんです。 私は現在、高度プロフェッショナルの職業につく、比較的高収入な旦那がいますが、専業主婦になろうとは全く思っていません。 でも、本当にバカだったのですが、「適当に就職した」ことを後悔しています。はっきり言って、まったく興味のない業界です。 あの時、本当に興味のある業界を複数受けておけば。。。。と思い、全部自分のせいとわかっていますが後悔しています。 でも、働くことという漠然としたことは手放したくないです。 それに共働きのほうが金銭面でさらに潤います。 皆さまはどんな理由で仕事をしていますか? 仕事内容は嫌いでも、働くことが好きな方、どういう気持ちですか??
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私は芸術系の修士を出ていますが、30で民間から転職し、公務員になりました。 地方公務員専門職です。 子供は2人います。産休育休を経て復帰しました。 まあ仕事内容から言ったら、前職が良かったです。 ただ、前職は総合職で休みがほぼなく、かなり多忙で、職場は男性が多く、いつかは子供を産み育てたいと考えていた私は、公務員になることで働き方を変えました。 今の仕事は女性が前職よりも多く、育休も三年取れ、短時間勤務も可能、子が就学するまで制度では短時間勤務ができるという、子育てしながらでも働きやすい環境です。 年収は下がりましたが、私にとってはこの働き方や仕事内容があっていると思います。 私は、働くことよりも家族を優先にしたいタイプですので、現状は満足しています。 あなたはもうお子さんや旦那様もいらっしゃるし、やりがいなどは家庭との兼ね合いで落とし所を見つけられたらいいと思います。 一億総活躍社会なんて、政府が言っていますが、子供がいるとやはり母親が犠牲になるばかりですよ、今の世の中は。 公務員の私だってそうなんですから。 子供が熱出しても、仕事休んで看病するのは母親の役目。 なんだかんだ、母親が家にいるのがまだまだ理にかなっているんだと感じずにはいられません。 復帰してからまた感じることがあると思います。 独身時代や子供がいなかった頃のようには働けません。 うまく折り合いをつけながら、落とし所を見つけて、子育て、仕事、楽しんでくださいね。
正社員で働く2人の母です。 主人は協力的だし、仕事はやりがいはないですが、嫌いでもなく、休みやすく、自立してないのも不安。。。って事でダラダラ続けています(^ω^;);););) 幸い主人の収入だけでも問題なく生活出来ますが、貯金のスピードは目に見えて違います。 辞めるのは簡単ですからね! いけるとこまでいこうかな~っと軽い気持ちです。
正社員で働く二児の母です。 私は忙しすぎて仕事が好きだの嫌いだの、向いているだのいないだの、考えてる余裕がありません。 たぶん性格的には向いていますが興味のある業界かと言うと…どうでしょうかね。 子持ちで転職は難しいし福利厚生が良くて3年生まで時短取れるし、女性が働きやすい会社をアピールしているので表立って嫌がらせもされないし、 仕事の内容以外のところで便利なのでしばらく続けます。
なるほど:1
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