もうすぐ定年退職の会社員です。 私は、もうすぐ定年退職を迎える会社員で、定年後についてご相談させてください。 私…

Question

もうすぐ定年退職の会社員です。

私は、もうすぐ定年退職を迎える会社員で、定年後についてご相談させてください。
私の勤務する会社は、大手企業で現在年収は1,370万円です。5年前は、1,600万円程でしたが、管理職は役員にならないと55歳で昇給が止まります。

この度、会社から、定年後も65歳まで働かないかと言われました。
しかし、給与が基本給280,000円という驚愕の低賃金なのです。
なんだかとても悲しくて、一気に働く意欲がなくなりました。
しかし、身体は元気でまだまだ意欲はあります。
そこで、心機一転、パートでも良いので新しい仕事をしようかとも考えています。
一方で、会社には愛着があり、ここで働きたいという思いも強いです。

皆さまならどうされますか？
どうかご意見をお願いいたします。

Answer 1

うちの父も定年退職後、再雇用で元の会社で相談役として働いた後、
他の仕事を探しましたが、
あなたの提示される低賃金とは比べ物にならないくらい
その年齢で探す他の仕事はもっとお給料が安いし、もっと条件が悪いです。
年齢的にも新し職場環境に順応するのが難しいです。

うちの父もそうでしたが、あなたはまだ現役時代の
自信を引きずっていらっしゃると思うので
もし、今回のお話を辞退されたら、
それ以上に自信喪失する可能性大です。

そのお話は引き受けた方が良いです。

Answer 2

私が勤めていた会社も同じような感じでした。

60歳以後は契約社員で、簡単な事務作業しか与えられませんので、そのような金額になります。
なので、有能な人は、下請の会社へ天下って、そこそこの給与をもらう人が多いです。

しかし、そのような伝手が無いのであれば、かなり有能じゃないと、60歳を過ぎて28万円もの給与を得るのは難しいですよ。
しかも、楽できる仕事は有りません。
今までやってきたプライドも何も吹っ飛んで、それなりにきつい仕事になると思います。

私は勤労意欲が無かったので、逆に早期退職しました。
失業手当をもらうために再就職活動をしてみましたが、現実は厳しかったので、最終的には諦めました。

Answer 3

28万円は、再雇用では、普通です。会社に愛着があるのなら、勤め上げるべきですね。

Answer 4

このご時世ですから、単に28万円という金額だけが会社から貴兄に対する評価の全てでは無いと思いますので、そこにわだかまりを持ってもと思います。

恐らく、28万円以上の収入を得るのは簡単ではないとおもいますが、お金に余裕があるのなら、新しい仕事をしてみるのも悪くないと思います。