年齢不問と記載されている求人

Question

年齢不問と記載されている求人年齢不問と記載されている求人は
離職率は高いのでしょうか？

Answer 1

関係ありません。
求人サイトなどでの求人内容に年齢を記載してはならないように法律で定められていますから。

Answer 2

ハローワークの求人の場合、年齢や性別は「そうでなければならない特別な理由」がない限り、制限をしてはいけないことになっています。

すると、どこで判断するかというと、職種、業務内容、賃金などに、企業がどのあたりの年齢層をターゲットにしているかを読み取らなければなりません。
年齢不問ですから誰でも応募はできますが、求人企業のニーズに合わない休職応募は無駄なことになってしまいます。

離職率とは特に関係はないでしょう