転職に失敗したようです。去年の 11月にドラッグストアに入社しましたが、どうやらブラックのようです。説明された就業規定で…

Question

転職に失敗したようです。去年の 11月にドラッグストアに入社しましたが、どうやらブラックのようです。説明された就業規定では、残業がある日で9時から10時までですが、実際は1時間早く来て仕事としないといけない感じです、しかもその分残業が付きません。シフトが変わるごとに残業が増えていき、計算上では残業時間が70時間程なのに、実際は残業時間が48時間の計算です。その為、一日の睡眠時間が4時間程で肉体的にも精神的にも辛い状況です。明らかにブラックの基準に当てはまると思うのですが、労基などが動いてくれる可能性はありますか？また、入社したばかりなので、職歴などに傷が付くので転職などにも踏み出せないです。どうか、アドバイスをお願いします。

Answer 1

ブラック企業そうだから、という理由で労働基準監督署が動く事はありません。

「労働基準法違反」
「なおかつ重大事項」
「その証拠」
「従業員かその家族からの申告」

これらが揃えば、動く家のせいはあります。

Answer 2

職歴気にするならブラックで３年働くか、嫌なら辞めればよいかと。労基署に行ったところで大手には注意勧告程度。所詮労働耐価をあてにした働きアリは無能が故に苦労して当然なのです。ハイリスクハイリターンですよ。無理なら適当に働いときな。