退職時の有給買取について教えて下さい。

Question

退職時の有給買取について教えて下さい。派遣会社で働いてる者です。
今年の3月末で退職する予定ですが、現在有給が16日残っています。

派遣先の業務は今が繁忙期で休みが取りづらい状況であり、私がよく体調不良で休んでいました。
以上の事を踏まえて有給は5日間のみ使用すると派遣元との話し合いで決まりました。

派遣先、派遣元にも迷惑かけていたので仕方ないと思っています。ですが納得できない気持ちもあります。
そこで有給の買取をお願いしたのですが、断られて一度承諾してしまいました。
1年前までは有給の買取はしていたそうなので、それを理由に再度申請して有給買取をしてもらえるのかどうか、教えて頂きたいです。

ネットで調べると以前買取していた場合、不当な理由になるので買い取ってもらえると書いてありました。
また、就業規則には有給買取は不可などの記載はありませんでした。

どなたか詳しい方教えて下さい。

Answer 1

有休の買取りは、出来ません。
退職を延ばして、有休を消化してから退職されてはいかがでしょう。

Answer 2

貴方の有給は法定内です。
買取は出来ません。
過去の事を理由に有休買取は出来ません。
派遣の方で、有給買取と言い出す人が居ますが辞めるつもりならば期間内で有給消化すればいいのです。
急に思い立って、自分の主張を押し通そうとしても無理です。
貴方が居なくても派遣先の業務は周ります。
しかし、繁忙期に人を入れても引継ぎする時間が有りません。
16日を軽く考えてますが、1か月近く有る日にちなんです。
3月は出勤しないと思うのならば、せめて1月末には終了を言い出せばいいのです。
納得できないと言ってますが、貴方が言いだすのが遅かったと諦める事です。
昔は日雇い派遣なんて無かったので、派遣会社との交渉の末数日の延長で有給消化する事も有りましたが、今は出来ない話しです。

Answer 3

買い取りは犯罪です。