退職届の日付についての質問です。

Question

退職届の日付についての質問です。2月14に口頭で辞めることを伝えたら社長から「新しい所で働く日が決まってから一緒に退職日決めよっか」
という結果になったんですが、
自分的には今の会社を1日でも早く辞めたいです。そしてハローワークで職探しをしたいです。

なので、そこでです。
退職日の日付を勝手に今日から
1か月後に記入した
退職届を提出する。
というのはダメなんでしょうか？？
書いた日は今日にしようと思います。

会社の規則では
※自己都合退職の手続き(退職する1ヵ月前迄に届け出ること)
となっていますが、どうなんでしょうか？
よろしくお願い致します。

Answer 1

退職の問題は正社員（無期雇用）かパート、アルバイト（有期雇用）かで立場が変わってきます。

正社員の場合は、「退職する自由と権利」を持っています。よって民法により、退職を希望する14日前までに退職の意を伝えることとで、14日後の退職が法律上「確定」します。

ですからこの時点でいわば「退職日の予約」が出来たわけです。

あとはこの予約を行使するだけです。
会社はこれを拒むことも阻止することもできません。
よって多くの「退職させてもらえない」という悩みは、実はその本人が「権利を行使していない」だけなのです。

なので正しい行動は

①14日前までに「○月○日を持って退職します。それ以降の出社は法律に基づき行いません」とう宣言をする（できれば書面で。コピーも取っておく）
②実際に指定日以降からは出社しない。

たったこれだけです。
これを行使できる権限があるのに行使しない、これが多くの「退職できない悩み」の元凶です。

Answer 2

退職届ではなく退職願じゃないですかね

他は問題ないと思います