解決済み
ハローワークにて8ヶ月以上就職活動していますが求人票の条件と全く違う会社ばかりで上手くいきません。 現在無職1年。 男性・30歳・工業高等学校定時制課程電気科卒業 職歴 ①精肉アルバイト6年(②への就職が決まった為退職)②お茶屋正社員2年(求人票の条件と全く違う会社の為退職)③家電販売夜勤メイト社員3年(体力的にきつい為退職)④文房具販売短期コミュニティ社員9ヶ月(契約満了の為退職) 資格 ①普通自動車第1種免許(AT限定)②玉掛け技能講習修了 特技 運転 職歴の②時代に社長及び社長の御子息を自家用車で送り迎えもしていた。 正社員、月給17万、月残業10時間以下、完全週休二日制(土・日)、年1回昇給あり、ボーナス年二回あり、交通費有りで募集している企業に応募しています。 採用されても雇用契約書の無い会社、雇用契約書があっても求人票の条件と全く違う会社は辞退してます。 どうすればほぼ求人票通りの会社に正社員として採用されますか?
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難しいですね・・・。 しかし、求人票通りって 何がそんなに著しく違うんですか? どの企業も多少はそういうところがあるもんです。著しい相違点が どうしても譲れない部分であったり、貴方に損害を与えたり、健康を損なうようであれば 辞退するのもわかります。 でも、大手の企業ではない限りある程度お互いのとらえ方の相違や誤解があったりして なんか違うぞ!!と思うことはよくあるのではないでしょうか? そこは雇用者に 最初によく聞いて確かめておけばいいのではありませんか? がんばって!!
求人内容と一言一句違わない会社は恐らく無いでしょう。 入ってから、可能な限り会社に提案を出して変えていくしかないですよ。
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