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失業保険、再就職手当てについて知りたいです!

失業保険、再就職手当てについて知りたいです!現在派遣の仕事をしているのですが 雇用が安定しないため正社員で働ける所に転職をしたいと考えています。 過去にも転職をしているのですが、失業保険や再就職手当ての存在をはっきり認識しておらず 利用してこなかったので ぜひ詳しい方にいろいろ教えて頂きたいです! まず基本手当日額の計算なのですが 退職前6ヶ月の総支給額の合計÷180で合ってますでしょうか? この式で計算したところ基本手当日額は6700円で90日間と出できました! 自己都合退職になるので失業保険の給付は申請かや3ヶ月後になると思うので 失業保険をもらう前に仕事を見つけて再就職手当てを受け取れればいいなと考えています! 申請を出してから7日間は待機期間で 7日以降に仕事を見つけて就職が決まれば 失業保険として支給されるはずだった金額(支給が開始されていれば残りの金額から)の60%?をお祝い金としてもらえるということで合ってますでしょうか? 条件の中に自己都合退職の場合申請から1ヶ月は ハローワークが認めた会社での就職が条件のようなのですが これはハローワークに載ってる求人でハローワークで面接などの段取りをとってもらえる会社なら条件クリアということでしょうか? もしこの条件で失業保険給付前に就職が決まったら 再就職手当てはいくらくらいもらえるのでしょう? また仕事が決まるまでアルバイトや日雇いなど週2日程の労働は許されるのでしょうか? 質問ばかりで申し訳ありませんが 詳しい方や、給付の経験がある方ぜひとも教え下さいませm(__)m

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    支給要件は間違いないと思います。 ですが、待機期間でもバイトをするとその分待機期間が延びるのでご注意を。 待機期間中の就職ですが、雇用開始日が待機期間中の場合、再就職手当の対象から外れます。待機期間中に内定をもらい、待機期間明けてからの雇用開始は対象内です。 派遣であるなら、定期的に雇用の継続についての契約を交わすと思いますがいかがでしょうか?この継続契約をせず期間満了で辞めると、待機期間が一週間にできるはずです。 詳しくはハロワなどに、匿名でこの場合どうなるか尋ねてみた方が確実ですよ。あまり詳しく内情を話さず、それとなーく聞いてみてください。

    ID非表示さん

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