解決済み
転職時に必要な書類について 結婚に伴い引越をする為、転職する事になりました。 今面接を受けようと思っている所が4大監査法人の会計アシスタントの一般事務です。紹介予定派遣で採用になれば派遣後は契約社員の予定です。 まだ受かってもいないので気が早いとは思いますが、契約社員に切り替わる際に卒業証明書の提出など求められるでしょうか。 というのも、引越先がかなり遠方且つ卒業証明書が見当たらないので、もし必要なら今のうちに再度発行してもらい取りに行っておきたいと考えています。 私の学歴が高校卒業後、専門学校に通いましたが、今の職種とは全く関係ない専門の為、その場合は高校の証明書を用意しておけば良いでしょうか。 今まで勤務した所では一切提出を求められた事がありませんが、万が一の為にと思い質問させて頂きました。
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はじめまして。 まず、派遣社員で学歴を証明するものの提出はめったにないとは思います。 提出書類の参考URL https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/manual/step5/05 専門学校も専門課程か一般課程かで学歴といえるかどうかが変わります。(高校卒業されているので高等課程ではないですよね)専門課程であれば、短大などと同等と見てくれる会社もありますので、記載することをお勧めします。 ただ、書類は何を提出しなさいと言われるか分からないので、事前に全部を準備をするほどでもないように思えます。ただし、卒業証書のコピーでも良いという場合もあったりするので、一度手にした証書類は電子データ(画像)としてすべて整えておくといざという時に早いです。(免許やマイナンバーカードのコピー提出時も便利) 学校へは時間があるときにでも、各種証明書の発行が郵便でできるかどうかを確認しておかれると少しは安心かとも思います。(普通は教育機関の仕事の一つとして対応してくれるはずです)
可能性はなくはないですね… 知的産業分野だからということでなく、学歴詐称者を採用してしまうことを大きな恥と捉えている場合、最低限の証拠を提出させておきたいと考えますので。 事前に備えておくうえでは、【最終学歴】である専門学校の方を第一に求められるのが通例で、そちらが業務に関連しなければとかの問題は関係なしです。 ※卒業証明書は再交付不可能な卒業証書と違い、学校の事務方へ請求すれば何時でも有料で郵送してもらえ、いますぐの請求でなくても要請を受けてからで間に合いますが…
なるほど:1
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