再就職手当目当ての転職か？

Question

再就職手当目当ての転職か？今年末に5年満期で契約社員を辞めます
障害者手帳を持っており会社都合なので
すぐに失業手当が300日もらえます

仕事が見つかれば再就職手当がもらえ
額も大きいです
早く決まれば80万以上もらえます

しかし辞めるのが確定しているので
退職に向けてすぐに働ける希望する
会社を受けるべきかとも迷います。

かつて再就職手当目当てに転職した時は
最悪な会社でしか働けませんでした。

ここは80万を狙うより
環境の良さそうな会社を退職前に受けた方が賢いでしょうか？

Answer 1

雇用保険も保険です。何かよろしくないことがあったときのためのものだってことです。

何も起こっていない（順当に転職できるとか）のにもらうのはもらう方も払う方も無駄ですが、それは各々の感じ方の問題でもあります。

在籍中から動いて、良いところがあって間を空けずにすぐに転職できるならもらわずにそうして、良いところが見つからなかったら支給を受けながらさらに探すというのが雇用保険のいわゆる失業手当の趣旨に合ってるでしょう。

『かつて再就職手当目当てに転職した時は最悪な会社でしか働けませんでした。』
がまた起こってしまって、再離職したら探せないまま支給が終わることも考えられます。