広島のヨシケイレディでは毎日残業。週に二回以上９時ごろになっています。それでも残業代は全くないに等し

Question

広島のヨシケイレディでは毎日残業。週に二回以上９時ごろになっています。それでも残業代は全くないに等し広島のヨシケイレディでは毎日残業。週に二回以上９時ごろになっています。それでも残業代は全くないに等しい！！！ヨシケイどうにかならんかの。それかちゃんと残業代はらわんか！！！ちなみに私が働いているんじゃないけどみんなどうしていいか分からないみたいなのでどうしたらいいでしょうか。

Answer 1

残業をしているが、賃金の支払いがない！

と言う事を証明できるもの（タイムカードのコピーと賃金台帳など）
を持って管轄する労働基準監督署へ行きましょう。
タイムカードなどを打刻する時刻を早く打刻させられていると証拠にはなりませんが、本当の勤務時間で打刻していれば、証拠になります。

監督署が間に入って残業の割増賃金の支払いの相談にのってくれるはずです。

但し、通常の勤務時間を週の労働時間に当てはめた時、週40時間を越えていなければ、割増賃金は支払われません。

タイムカードの週の労働時間を足して週40時間を越えているのであれば、監督署へ行きましょう。

（退職覚悟でね・・・不当労働を訴えるのですから・・・）

Answer 2

それは困りましたね．．．
私もちょくちょく利用しています。
ありがたいヨシケイお姉様方に感謝しています。
だからいらない物でも「買って、お願いじゃけぇ．．．」と言われたら協力して取っています。
今月はクリスマスと正月の買い物で全く必要でないものを１万５千円分買いました。
（上司の意向なんでしょうね．．．たぶん）
こんな消費者もいるんですから．．．
全くもって、けしからん会社．．．？．．．なようですね。

みんな正社員なのにねぇ．．．
がんばってくださいね。

私は来年から取りません．．．
（毎年この時期困るんです．．．こちらも）

Answer 3

労働基準監督所とかでないですか？

どこの会社も一緒です、
うちの弟は上場企業ですが
休みさえままならない感じですよ。
連休なんてもってのほか。

でも、みんなどうしていいか分からないですよね。
訴えるといってもなかなか…。
回答でなくてすみません。

Answer 4

労働基準に反しています。
ハローワークなどに内容と違うとかって相談してみたら？
それか、消費者センターとかかなぁ・・・
それか、労務安全衛生協会とかかも。
か、訴える？