ず仕事やGWやお盆も休みがないなどいい事は書かれていません。 今回の求人は土日祝完全休み子育て応援。という求人で年間休日119日と書かれています。 GWもお盆、年末年始の休みもあると書かれています。 こうやって書かれていますが、祝日も仕事なのでしょうか？
解決済み
、志望理由が見つかりません。なんかありませんか… それとここは働く母子父子応援企業プラチナ認定を受賞とか書いてあるのに、祝日は勤務日です。って書いてあるのは… 祝日こそ保育園やってないんだから、行けないし。 祝日勤務できないから落とされますよね。。
回答終了
業もしなければいけなくて、ノルマはあるし、自爆営業も当たり前。運転中でも電話対応も大変です。 締め切り日の水曜日は０６時～出社し20時過ぎまでサービス残業は当たり前で、残業代もつきません。 配達も一日８０件程度と私にはキャパオーバーで毎日へとへとです。 休憩もほぼ0で一日トイレ休憩５分取れればラッキーぐらいの感じです。 給料も手取りで１８万も行きません。 女性が多いですが、男性もいます。パワハラ・セクハラも当たり前で毎日苦痛で病気になりそうです。 労基に相談しようかとも何回も考えました。 いっそヤマトとかアマゾンのほうがましなのかと思い始めました。 配達の仕事ってどこもこんな感じなのでしょうか？
す。 最初は頑張ろう!と思ってお引き受けしたのですがノルマはなくとも聞いてればその圧力が半端じゃなく新規開拓、今の顧客を減らさず季節物の売上を上げろだの……今は研修期間でそこまで求められていませんがいずれと思うと居続けるのは無理だな、私には営業は向いてないなと感じました。 そして、10分休憩取れたらいい方、ここ2日間おにぎり１つ食べれたらいい、トイレも朝行ったあと夕方4時ぐらいの間に一回行けるかで休憩していいよとは言われながらもグルグル宅配している感じで正直これは大丈夫かな？と…これが普通と言われたらその会社ではそうなのかもしれませんが私には無理でした。 そこでハローワークからの紹介なので土曜日にハローワークに行き事情を説明し退職させていただこうと思います。 退職届は一身上の都合で大丈夫でしょうか？
〇営業所は男性も働いてます的な感じで検索結果は出ますが 現在住んでいる地域で調べてもそういった類の言葉は出てきません 男性も働いてますみたいな広告が出ていない地域は女性限定で男性は応募できませんか？
、担当さんが変わる際には挨拶がありましたが、今は気が付いたら違う方が来られています。 クレームなど何かの理由で担当コース変更などがあるんでしょうか？ 皆さんのところではどうでしょうか？
する時 どんなタイミングでどのように伝えられましたか？ いつも忙しすぎてタイミング逃してしまいます。 今からクリスマスお正月でかなり忙しい時期です...。 業務量と気持ちに付いていけず心が壊れそうです。
配送数のノルマでしょうか？ 新規客の営業ノルマでしょうか？ どのぐらいなのかわかる方、現役の方教えてください
で ルート配送のお仕事に興味を持ちだしましたが ・サービス残業が多すぎる ・ボーナスが少ない ・キツイ などあまりいいことを聞いたことがなくて、、 正社員でルート配送されてる方に 実際のところどうなのかお尋ねしたいです！ また、ネイルは禁止なのでしょうか？ 働いてて良い点、悪い点教えて頂きたいです、、
こなかったので、志望動機に悩んでます。 志望動機の添削していただけますか？？ ヨシケイで働いている方もおられましたら、アドバイスお願いします。 志望動機は ・一才の子供がいるので、現在の医療事務では帰りが遅く家庭と仕事を両立したい ・子育て支援の求人だったので魅力的だった ・運転が好きだから です。 『今まで医療事務の仕事をしてきましたが、子育てと仕事を両立したく転職活動をはじめました。 女性の働きやすい環境や仕事内容に魅力を感じ応募させていただきました。 又、車の運転が好きで、毎日運転しており、土地勘もあります。無事故・無違反で安全運転を心がけております。 食品配送は未経験ですが、常に学ぶ姿勢を忘れず、接客などの経験を活かし必ずや貴社のお役に立つ所存でございます。』 とりあえずこんな感じで考えてみましたがどうでしょうか？？ お願いします！！
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