結婚して相手の扶養に入る場合、退職日が関係するのでしょうか？ 8月に退職し、10月から失業保険を受けてきましたが、給付…

Question

結婚して相手の扶養に入る場合、退職日が関係するのでしょうか？
8月に退職し、10月から失業保険を受けてきましたが、給付期間が今月で終わるので1月から短期のアルバイトを考えています。
ただ1月に入籍をすることになり、相手の扶養にも入ることになるのですが、この場合短期のアルバイトを始めても問題ないでしょうか？
また、扶養に入る場合に必要な書類は何がありますか？
退職した会社に発行してもらわねばならない書類などがありますか？

Answer 1

退職日は関係なく、入籍日から扶養に入ります。入籍日を確認出来る書類（戸籍謄本など）が必要です。

現在無職である証明も求められる場合があります。この場合は、雇用保険の受給者証を提出します。これで退職日や受給終了している事が証明出来ます。

短期のアルバイトについては、特に申告は不要でしょう。短期でなく、継続するようなら扶養の範囲内である証明が必要になってきます。アルバイト先が発行する収入の証明書（時給・勤務時間・勤務日数・年収見込み）や雇用契約書になります。

Answer 2

退職して扶養に入るのでなく、結婚して扶養に入る
わけなので結婚された日からです

離職票を求める健康保険組合はありますが、ないので
ないというしかないでしょう