回答（3件）
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まったく問題ありません と言うか次の所が決まらない限り退職を言ったり、退職願を出したりしてはだめです 有給などを有効に使い転職活動を行い決まったら退職届を出します 退職届は退職日の２週間前までに出します→民法６２７条より 良くあるのが、同じ会社の近い人に転職先を言って広まってしまう事です これで転職が上手くいかない方が多いです。
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なりませんよ 殆どの人がそのようにしてるはずですよ。 ただ、面接予定日の当日に体調不良で休むより 少し前にわかってるのであれば、事前に有給休暇を 申請するほうが良いですよ。
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