教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

退職の伝え方についての質問です。

退職の伝え方についての質問です。先日、上司に退職の意向を伝えました。 そして、来週その上司を交えて退職願を社長に提出する機会を設けてもらいました。 その際にどのような言葉を用いたら良いのか迷っています。 理由としては、「転職先が決まっているので年内いっぱいで退職します。」です。 ただ、今の会社は年末から3月初旬まで繁忙期ということもあり申し訳ない気持ちも多少あります。 また社長が気難しい性格で気分屋なところがあり、ぶつぶつ愚痴をたれるのを最小限に抑えたいと思っています。 これらのことを踏まえて、どのような順序でどのような言葉を使えば穏便に済ませられるか教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。

続きを読む

5,202閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    普通に「一身上の都合により退職します。」がよくないですか? 転職先が決まっているということは、就業している間に転職活動をしていたということですよね。 社長が気分屋なら、そのあたりネチネチいいそうな気がします。 それに転職先のことも根ほり葉ほり聞かれますよ、きっと。 それに退職願を社長に渡すって、そこまでしなければならないのでしょうか? 私なら、上司に退職届をあずけて、社長には上司から渡してもらいます。 人の道にはずれない程度の必要な引き継ぎをして、あとはサヨナラですよ。

    知恵袋ユーザーさん

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる