転職において内定承諾した会社を研修後に辞退することは可能でしょうか。

Question

転職において内定承諾した会社を研修後に辞退することは可能でしょうか。現在はまだ転職活動を継続中で内定をいただいた会社に入社するか判断がつかない為、研修を受けた後、判断したいと考えています。

Answer 1

「研修後」ということは、正式採用された後のことでしょう。
だったら「辞退」ではなく、それは「退職」ですよ。

「研修後」の「研修」が、どういう位置づけか分かりませんが（正式採用前の事前研修のような扱いとかなら話は別ですが）、とにかく採用決定後に辞めるなら、それは退職扱いです。