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社会人の言葉遣いについてお聞きします。

社会人の言葉遣いについてお聞きします。私は専門卒の今年社会人2年目で、今年入ってきた大卒の後輩(自分は専門なので歳は自分の1個上)が入ってきました。 私としては年齢は自分よりも上だけど仕事としては自分の方が先輩なので敬語は使う必要はないと考えています。 ですが、敬語を使わないで仕事を教えていたら上司が年齢は自分の方が下だから敬語を使うべきではないかと注意されました。 確かに年齢が上の人を敬うのはわかります。何年か後に中途採用で既に業界の知識や仕事のやり方を知っている年上の方なら自分より後に入ってきても敬語を使うでしょう。 でも今回の件は仕事のやり方も社会人としてのマナーについても右も左も分からないようなたった一つ上なだけの新人で、仕事を教えてあげてるのは私です。なのに敬語を使う意味も注意された意味もわかりません。 敬語というのはその字の通り敬う時に使う言葉遣いだと思います。なのにこちらからは仕事を教えてあげているのに対して新人から学ぶことがないのに敬語を使う意味は無いと考えます(寧ろ新人が私に敬語を使う方が筋が通ってる)。 皆さんはどちら派ですか?年上だからって新卒の後輩に敬語を使いますか?

補足

そもそも仕事というのは実力社会であり年齢は関係ないですよね。実力のある奴が役職を得るし、そんな甘い物じゃないですよね。

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知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    んー自分なら年上の新人なら敬語かな。 けど向こうが敬語なら敬語、 敬語でないなら敬語でなくてもいいんじゃないかなあ。 けど上司が言ってる以上、敬語使っておいた方が自分のためだよねっ。 あなたの言ってることもすごくわかるんだけど(*´ω`*)

  • >皆さんはどちら派ですか?年上だからって新卒の後輩に敬語を使いますか? つかわないし、使われたこともありません。

  • 敬語という字を見れば尊敬の敬が入っているから、後輩に対して使うのは抵抗があるんでしょうけど、 私が敬語を使うときは 本気でえらいさんとかに話すときと、絶対に友だち扱いできないし関わりたくない相手に対して遣います。 くだけた話し言葉だと仲間になってしまいますから。 その後輩指導する立場だから敬語はイヤ。と思うのは無理もないですがご自身の器量はそれだけしかないと思えばタメグチで仕事してもしょうがないかな。 と思います。

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  • 私は誰が相手でも基本が敬語ですけど。 それは自分より後輩でも、会社の外注でも、全て敬語で接しています。 立場や年齢で態度を変える人って、信用されないですよ。それに万が一、その人が貴方より上司になったらコロリと態度を変えても、今までの事が帳消しになるわけでもないし。 私の上司も、誰が相手でも敬語で話してますねー。

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