仕事は基本的に 一般職(技術職、営業、作業員等) 言われるままにこなす仕事と 総合職(会社の本質を左右す仕事) 給与を貰うか 給与を稼ぐかの違いです。 ですので一般職は能力や実力がなければ 時間をお金に変えるしかありませ。 故に、バカは長時間の通勤と残業で 糞して寝るだけの生活です。 厳しい回答ですが、現実です。
建設系技能職は、今本人が望まなくても残業漬けになってしまう状態です。 工事数は増える、人手は足りない、納期は守らないといけない。 なので、残業せざるを得ない状態で逆に支店トップや総務が頭を抱えています。 しかし募集をかけてもほぼ人が集まらない、新卒採用も思わしくない(高卒は全滅)。なので既存の人間に負担がかかる一方です。
残業って「予定通りに進まなくて、それで時間を食ってしまう仕事」に多く発生します。 技術職は、機械やプログラムを相手に仕事するわけですが、「上手く動かない」とか「急に壊れて直さなければならない」といったことで、予定通りに進まなくなりがちです。 営業職は、「なかなか契約してもらえないからもう一度押しにいく」とか「納品物のスケジュールが遅れて謝りに行ったり、対応に奔走する」といったことで、仕事時間が増えていきます。 予定通りに進みやすいのは、マニュアル通りに働く非正規雇用の仕事です。事務は今時、派遣社員の仕事ですが、残業が少ない代わりに時給制なので、大型連休とかがあると月収が寂しくなります。 同じ仕事を複数の人が担当していて、自分の後に交代要員が来る場合も、定時で帰りやすいです。シフト勤務とか三交代制の仕事とか。
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