厚生年金、健康保険加入の条件。 パート・アルバイト・派遣社員… 週５日８時間以上働いたら、即厚生年金加入なのですか？…

Question

厚生年金、健康保険加入の条件。
パート・アルバイト・派遣社員…
週５日８時間以上働いたら、即厚生年金加入なのですか？
それとも１年以上継続して雇用される時だけ？３か月だけフルタイムなら扶養から外れずに済む？
もう全然わかりません！！
くわしくわかりやすく教えていただけませんか…。

Answer 1

週５日８時間以上働いたら、即厚生年金加入なのですか？
→即加入です。

それとも１年以上継続して雇用される時だけ？
→それは週20時間以上の時短で加入する人の条件です。

３か月だけフルタイムなら扶養から外れずに済む？
→月108,334円以上で外れる場合もあるようです。

Answer 2

勤め先が厚生年金あるいは健康保険の適用事業所であって、契約上の所定労働時間及び所定労働日数が一般社員の3/4以上なら被保険者となります。それ未満の場合でも、1年以上雇用される見込みがあるなど所定の要件を満たしていれば被保険者になります。(ただし、厚生年金については70歳未満が対象)
詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.nenkin.go.jp/faq/kounen/kounenseido/hihokensha/20120830.html