解決済み
小さな株式会社の正社員で勤めてるのですが給料体型が普通なのかあり得ないのか知りたいです。まず①労働時間200時間で基本給になりそれ以降が残業手当となります。②その残業は200時間以降ずっと固定金額です。それと③基本給以外の手当も何も無いです。
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みなし制度で40時間分が基本給に含まれていると思いますが、それでも200以降変わらないのは通常ありえないと思います。 年俸制? とにかく、社内規定とかで賃金計算方法が明文化された資料を確認しましょう。
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