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転職エージェントを利用して転職し1年未満ですが、残業時間(10時間ほどときいていたのに40時間くらいある)や業務内容など…

転職エージェントを利用して転職し1年未満ですが、残業時間(10時間ほどときいていたのに40時間くらいある)や業務内容など紹介時と相違があり、うつ病になってしまいました。 転職したいのですが、上記を伝えた上で同じエージェントにお願いするのがいいのか、別のエージェントに病気のことを隠して探した方がいいのか悩んでいます。 正直少し休みたい気持ちもありますが、期間があくとやはり不利ですよね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    転職コンサルタントをしています。 まだ在職中でしょうか? それならば在籍期間に入りので休職するのが良いと思います。 鬱病で無理して悪化する方を多く見ています。 医師の診断書も出ると思います。 既に退職済みでも体調重視をお勧めします。 経済的な面など心配もあるでしょうが治療に専念しましょう。 離職期間が空くと確かに不利ですが身体には代えられません。 同じエージェントはまた嘘をつかれそうなので止めましょう。 新しいエージェントを見つけた方が良いと思います。 病気は隠してください、まだ企業の精神疾患への理解は乏しいので…

  • 同じエージェントに相談してみてもいいのですが、さすがに記載された内容で、次に紹介してくれといっても、嫌がるでしょうね^^; しばらく休んでしっかりと働ける状態にしてからのほうがいいのではないでしょうか? 残業時間が思ったより長いのでうつ病になって会社やめましたでは、なかなか難しいですね。 病気を隠したとしたら、どんな退職理由にするのでしょうか? それはそれでまた難しいと思うのですが・・・

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